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芦山县人力资源和社会保障局2017年部门预算及“三公”经费编制情况说明

发布单位:芦山县人社局 发布时间: 2017-01-23 18:25 浏览次数: 字体: [ ]

芦山县人力资源和社会保障局 2017年部门预算情况说明

芦山县人力资源和社会保障局为行政单位,主要职责为:             (一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策。

(二)拟订并组织实施人力资源市场发展和人力资源流动政策。

(三)负责促进就业工作。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。

(六)负责行政机关公务员综合管理。

(七)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

(九)会同有关部门落实军队转业干部安置政策和安置计划。

(十)会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实。

(十一)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策。

(十二)负责国(境)外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。

(十三)承担县政府公布的有关行政审批事项。

(十四)承办县政府交办的其他事项。

 

 人社局总编制 34 名,其中行政编制 13名,参照公务员法管理的事业编制19 名,其他事业编制 2名。在职人员总数33 人,其中行政人员17 人,参照公务员法管理的事业人员14 人,其他事业人员人。退休人员 8 人。

人社局固定资产总额 303.43 万元。

人社局2017年部门预算收入总数 609.66万元,较2016年部门预算收入总数618.01  万元减少1.4 %2017年部门预算支出总数609.66万元,较2016年部门预算支出总数 618.01万元减少1.4%

人社局2017年部门预算基本支出预算总数589.66万元,其中:人员支出459.59万元,公用支出130.07万元。

人社局2017年部门专项支出预算总数 20 万元,其中退休人员管理费20万元。

2017年安排政府采购预算0万元。


 

人社局2017年“三公”经费财政拨款预算安排情况

2017年“三公”经费财政拨款预算数 9 万元,其中:公务接待费 5 万元,公务用车购置及运行维护费 4 万元。

(一)因公出国(境)经费

2017年人社局无因公出国(境)预算安排。

(二)公务接待费

2017年预算安排 5万元,较2016年预算下降 0 %。主要原因是……按照中央、省委省政府及县委县政府关于厉行节约,反对铺张浪费等有关规定,严格控制接待标准及次数,压缩一般性接待费。

(三)公务用车购置及运行维护费

2017年预算安排 4万元,较2016年预算下降 73 %。主要原因是公车改制。 单位现有公务用车0 辆,其中:轿车0 辆,越野车0 辆。


名词解释

1.财政拨款收入:指县财政当年拨付的资金。

2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

5.用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)行政运行(项):指本单位基本支出,含人员经费及日常公用经费等。

8.一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)一般行政管理事务(项):指本单位未单独设置项级科目的其他项目支出,含日常大厅运行经费、设备、设施购置、维修维护等支出。

9.一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出(项):指除上述项目以外的其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出。

10.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

11.其他支出(类)其他支出(款)其他支出(项):指除上述项目以外其他不能划分到具体功能科目中的支出项目,本单位其他支出为灾后重建资金支出。

12.结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

13.年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

14.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

15.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

16.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

17.“三公”经费:纳入市级财政预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

18.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 



  

2017年人社局部门预算公开表格.xls

部门预算补充公开表.xls

 

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